今天發了端午節獎金，給阿勇。
還有那個無情無義，已離職的小江。
好友問我，不是已經離職了，還發獎金？
勞基法沒規定，不能用錢砸離職員工吧？
早在4月底、5月初，就規劃好要給勇江這個心意。
所以說，沒事不要創業，不要當老闆，幹恁娘！！
始料未及，疫情爆發，風雲變色。
但，這跟要給他們佳節獎金的心意，並沒有衝突。
三節獎金，是感謝三節之前的日子，員工的付出。
平日裏的共體時艱，雖說目前沒賺多少，該給的，總不能吝嗇。
當你吝嗇你的財富，又怎能期望員工給你出賣靈魂呢？
微醺不是大企業，沒那麼多繁文縟節、諸多考量、龐大支出。
小公司，有小公司的彈性。
林北決定發獎金，就發下去。
（裸體只穿四角褲般霸氣十足
別誤會，林北不是財大氣粗。
而是財小氣粗。
某天拍完片，我跟阿勇說，端午節要發獎金。
也會發給小江。
阿勇點點頭「嗯」，表示認同。
不多。
恰好只是一份微薄心意。
嚴厲重申，你各位注意，林北是雞掰慣老闆！
hen雞掰、hen雞巴毛內種！！！
壓榨是必須，蹂躪是應該，霸凌是嗜好。
員工這種東西，不是踹爆，就是飛踢景美溪。
（冷酷無情face
回顧陪戰過的日子、每一階段，林北不小心良心發現與不安，給點安家費罷了（全身剩下嘴巴最硬。少囉嗦！
一樣跟我是中小企業的好友，聽完我的想法，電話那頭，也認同明瞭我的思慮。
離職，是聘僱合約白紙黑字的，始與終。
該感謝的，則是合約以外的前後，每天每日的那些一點一滴。
那些一點一滴，終究是滴水穿石。
財小氣粗，在於氣。
感念、珍惜，的氣。
（幹！又大愛台了！
我只是，在用自己喜歡的方式，打造自己公司的形狀。
儘管，我也不知道，它最後，會長成什麼模樣。
目前咬緊吃奶（頭）的力，撐住就對了。
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順帶一提
真的不是因為噴了端午獎金…
讓人吃了像偷情的邪惡肉桂捲
正在開團中
林北就不經意地把連結放留言
幫推坑給喜歡肉桂味的好友們
是有點小貴但憑著真材實料
林北不計成本只大推好粗的
不然怎發獎金？
（甩瀏海
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