「我們只請40歲以下的員工。」炸雞店老闆說。
原來我，超過40歲兩年的中年男紙，回到馬來西亞勞動市場，已經直接被「咔嚓」刷掉了。我震驚不已，更多的是暗自卻流不出淚。
40歲或以上，就被這世界遺棄（泣）。
實情是，我在幫一位長輩探問求職。
長輩70+，身體健朗。
基於個人原因，需要找份工作，為自己賺取生活費。
我和好友，在我老家馬來西亞巴生，幫他四處詢問工作機會。聽到是70+的年齡，幾乎都被直接刷掉，或客氣婉拒。即使，長輩只求個洗碗工，或是打掃清潔的工作。
我們都明白僱主的考量與擔憂。
畢竟年齡大了，一方面不好意思使喚，更害怕老人家一個不小心跌倒受傷，僱主心理負擔頗大。這點，我們都理解。
如果不是長輩需要我幫忙，我並不知道，這件事的難度在就業市場，超乎我想像，竟然這麼高。
我當然理解長輩70+，本就跟他分析，你要進入勞動市場，相當困難。只是見他生活陷入困境，惟有援手襄助。卻也只有經歷過了，才知道難處在哪，以及難處的苦澀。
去年出差北京，知名烤鴨店「四季明福」。
我看到清理桌面、收拾碗盤的，是老年人（我覺得英文senior citizen比較溫柔）。一桌子碗盤放上托盤，長輩托著吃力動作緩慢卻也還行。我覺得頗心疼，歲數這麼大，還要幹這個活。另一方面，他們靠自己賺錢，掙一個自己的生活尊嚴。
2016年我在北京，叫車遇見一個司機。他白髮蒼蒼，老眼昏花盯著手機導航，還有叫車系統平台。我想，是時代與生計，逼著他、推進他，如此這般。他開車開得很穩就是。
據說，新加坡的勞動市場，對於senior citizen是相對接納、且有個位置的。
長期在臺灣生活。
我大概知道，對於高齡二度就業，還是有的。只是我並不知道，超高齡是否還有機會。
我無力爭論批判，大馬的工作環境，對高齡或超高齡，願不願意接納？這是生活文化與政治政策的結果。
只是，我們已經處於超高齡的生活社會。
幫長輩找工作半年了。
原先找到有個準備經營複合式生意，釣蝦場、球場，也打算賣燒烤酒水的老闆。正式營運前，老闆要求長Part time幫忙，為他清理整頓環境。
每天去工作3、5小時，累積一個月的工作時數。
老闆看心情，有時給馬幣30塊，有時給50塊。有時候，沒給。最後，長輩為了追討該得的薪資，發訊息以「調頭寸」為由，希望老闆憐憫。
老闆直接不讀不回。
我跟長輩說，你做錯了這一步。
不能說要「調頭寸」借錢。他一定縮。
「叔，你是被佔便宜了。他就是欺負你年紀大需要錢，吃定你。你當作認賠吧。」我說。
叔說他不甘心。
我勸他不要追究，就認賠。並且，相信有善意的機緣，比較重要。
我知道70+很難，真心難。
只是我不想放棄。一旦放棄，他就過不下去了。
我們去問有徵才需求的炸雞店。
老闆說：「我們只請40歲以下的。」
當下，請原諒我對號入座又心胸狹窄。
我沒有半點責怪的意思。但我震驚，我他媽超過40歲，我臺灣廣播金鐘得主，我⋯ 我年齡就已被刷掉錄取條件。
我比較傷感這點（拭淚）。
——
請不要按哭或憤怒icon
會降觸及
我只是想分享
大馬資深長輩的求職難處現況
按下愛心或加油
是一種鼓勵
在我這段逗留大馬的日子
我和好友持續為長輩找工作
先不要嘴各國或本國職場bla bla
我有點累只想看A片
——
下輩子當貓好了
躺在你懶趴
還咬你手指
趕羚羊咧